Personalmanagement: Erfolgreiche TeamleitungMotivierte Mitarbeiter sind der zentrale Faktor für Unternehmenserfolg.Zentrale Elemente:Personalgewinnung braucht digitale Ansätze.Personalentwicklung gewährleistet Wettbewerbsfähigkeit.Führungskultur beeinflusst Mitarbeiterbindung.Moderne Organisationen setzen auf moderne Arbeitsmodelle.